Studia te spełniają wymagania kwalifikacyjne zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 Dz.U. nr 246. poz.2468 w sprawie służby BHP
1. Zadania pracowników służby BHP.
2. Elementy pomocy przedmedycznej.
3. Systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy.
4. Zarządzanie procesami - wprowadzenie.
5. Ocena i analiza ryzyka zawodowego.
6. Regulacje prawne bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń i produktów.
7. Ochrona środowiska naturalnego.
8. Czynniki zagrożeń w środowisku pracy.
9. Elementy prawa pracy.
10. Psychologia pracy.
11. Ergonomia i fizjologia pracy.
12. Choroby zawodowe i wypadki przy pracy.
13. Podstawy metodyczne szkolenia dorosłych w zakresie BHP.
14. Ochrona przeciwpożarowa.
15. Seminarium.
- dwa semestry,
- system zaoczny (zajęcia w soboty i niedziele),
- zjazdy średnio 2 razy w miesiącu,
- liczba godzin dydaktycznych: 186 (w tym seminarium/projekt).
Zajęcia prowadzone są aktywnymi metodami warsztatowymi. Wykorzystanie metody case study (studium przypadku) pozwala na włączanie studentów w proces edukacyjny i gwarantuje łatwiejsze przyswajanie wiedzy merytorycznej i proceduralnej.
Do ukończenia studiów wymagane jest zaliczenie przedmiotów przewidzianych w programie studiów.
Dodatkowym warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest przygotowanie pracy dyplomowej w formie pisemnej.